Rettung in der Krise - Wenn Unternehmen Hilfe brauchen
Wann immer ein Unternehmen in ernste Schwierigkeiten geraet, wird es erforderlich,
drastische Massnahmen zu ergreifen damit eine Insolvenz rechtzeitig verhindert werden kann -
schnell aber dennoch ueberlegt und kompetent.
Rasant und meist unverhofft kann beispielsweise eine globale Finanzkrise ein Unternehmen
aus der Bahn werfen. Bereits kurze Zeit spaeter steht dann nicht nur der Fortbestand der
Firma, sondern zugleich Dutzende Arbeits- und Ausbildungsplaetze auf dem Spiel.
Entscheidend fuer jede Unternehmensleitung ist daher, fruehzeitig zu erkennen,
dass sich das Unternehmen in einer womoeglich unabwendbaren Krise befindet
und dass geholfen werden muss.
Viele Anwaltskanzleien und Steuerberater bieten mittlerweile Konzepte zur Sanierung
eines Unternehmens an. Hierbei wird zunaechst das angeschlagene Unternehmen einer genauen
Analyse unterzogen. Mit den Resultaten kann im naechsten Schritt damit begonnen werden,
konkrete Massnahmen gegen das drohende Aus zu unternehmen und somit die Existenz des
Betriebes zu sichern.
Bei diesem Vorhaben gehen die Anwaelte mit Hilfe einer Checkliste vor, welche sie Punkt fuer Punkt abarbeiten.
Als erste und sehr wichtige Aufgabe, wird die Vermoegens- und Kapitalstruktur des Unternehmens analysiert. Dabei
verschaffen sich die Anwaelte einen Ueberblick darueber, ob es im Unternehmen Vermoegenswerte gibt und nicht
betriebsnotwendig sind. Zudem wird ueberprueft, ob Zins und Tilgung fuer vorhandene Unternehmensdarlehen
eventuell zu hoch sind und veraendert werden koennen. Ein weiterer sehr grosser Punkt sind die Unternehmenskosten.
Mehr als 80 % dieser Kosten fallen auf die Personal- und Materialkosten. Die Neuueberdenkung und Markterforschung
vorhandener Produkte gehoert ebenso dazu, denn es ist hier besonders wichtig zu wissen, ob die angebotenen Produkte
oder Dienstleistungen auch heute noch so gut gefragt sind, oder ob man diese optimieren oder veraendern sollte.
Ein aeusserst wichtiger Aspekt ist sicherlich, ueber welches Fuehrungspersonal ein Unternehmen verfuegt. Der Erfolg
steigt sicherlich, wenn diese die noetige Kompetenz besitzen und Hilfen umsetzen koennen.
Haben die Anwaelte alle notwendigen Informationen gesammelt, koennen die sie ihre Arbeit aufnehmen
und gemeinsam mit der Unternehmensfuehrung konkret Probleme an ihrer Wurzel loesen.
In den meisten Faellen werden dazu Kooperationspartner aktiv mit in den Prozess der Sanierung einbezogen.
Dabei kann es sich um Versicherungen, Banken, Gutachter, andere Anwaltskanzleien oder Steuerberater handeln.
Somit laesst sich in den meisten Faellen das Schlimmste verhindern.